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Job Information

Weatherford HR BUSINESS PARTNER in Yopal, Colombia

Overview

Weatherford es una empresa líder mundial en servicios de energía. Nuestros expertos de clase mundial se asocian con los clientes para optimizar sus recursos y aprovechar todo el potencial de sus activos. En todas nuestras ubicaciones operativas, incluidas las instalaciones de fabricación, investigación y desarrollo, servicio y capacitación, las operadoras nos eligen para soluciones estratégicas que agregan eficiencia, flexibilidad y responsabilidad a cualquier operación de energía.

Estamos enfocados en el desarrollo de tecnología, soluciones digitales y en definir nuestra huella en el nuevo espacio energético. Nuestra capacidad para proporcionar soluciones integradas en todos nuestros segmentos será fundamental para el crecimiento de nuestras operaciones principales y la transición energética.

Los productores de energía enfrentan desafíos únicos todos los días, por lo que nuestro trabajo es crear soluciones que mejoren la seguridad, simplifiquen las operaciones y mantengan el tiempo de actividad para cumplir o superar sus objetivos. Operamos en todo el panorama energético mundial empleando algunos de los mejores talentos diversos de la industria. En Weatherford, entendemos el valor que cada individuo aporta. Celebramos la diversidad en todas sus formas y estamos inmensamente orgullosos de nuestra fuerza laboral. Te invitamos a unirte a nuestro equipo apasionado, talentoso y de primer nivel.

Cuando se une a Weatherford, instantáneamente se siente conectado con algo más grande: una comunidad que se basa en nuestros valores fundamentales y está impulsada a crear soluciones innovadoras para nuestros clientes. Celebramos los éxitos de los demás, crecemos juntos y aprendemos unos de otros constantemente. Individualmente, somos impresionantes. Juntos, somos imparables. Somos One Weatherford.

Weatherford ofrece una compensación competitiva, un programa integral de beneficios y le brinda una trayectoria profesional desafiante y enriquecedora, con un equilibrio saludable de estructura y flexibilidad para trazar su propio rumbo.

Weatherford es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de empleo se toman sin distinción de raza, color, religión, origen nacional o étnico, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley.

Responsibilities

Propósito del Cargo

Coordinar, revisar y validar los procesos de administración de personal local y extranjero, desde el momento de la contratación hasta la terminación o transferencia que se deriven del ciclo de vida del empleado, para asegurar su correcta administración cumpliendo con las políticas y procesos definidos en RRHH así como con las disposiciones legales que apliquen. Asegurar un correcto registro de los movimientos de personal tanto en el sistema de gestión de Recursos Humanos como a nivel físico documental en la hoja de vida del empleado. Coordinar, gestionar y validar los procesos de gestión del sistema de gestión de recursos humanos dentro de los parámetros corporativos y requisitos legales con el objeto de asegurar la disponibilidad de datos y registros adecuados del personal.

Qualifications

EXPERIENCIA & EDUCACION & COMPETENCIAS

  • Entre 5 - 8 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en roles similares, preferiblemente en empresas del sector Oil & gas.

  • Conocimiento solidos sobre legislación laboral vigente.

  • Conocimientos básicos en convenciones colectivas del sector petrolero

  • Conocimientos sobre: Guía de aspectos laborales (ECP), mapa y homologacion de cargos (ECP), reportes mano de obra (ECP)

  • Experiencia en relaciones laborales, compromiso laboral y gestión del cambio.

  • Manejo de EPS, ARL, Cajas de Compensación, Fondos de Pensiones y Cesantías.

  • Conocimientos sobre trámites de permisos de trabajo y visas de personal extranjero.

  • Conocimientos en costos de liquidación de personal y recargos laborales establecidos en la ley.

  • Manejo de paquetes Microsoft Office (Excel Avanzado)

  • Ingles: Nivel Intermedio

    HABILIDADES

  • Mentalidad positiva

  • Trabajo en equipo

  • Capacidad analitica

  • Capacidad de liderazgo

  • Habilidades en comunicación oral y escrita

  • Adaptabilidad al cambio

  • Adaptabilidad a entornos bajo presión y estres

  • Elevadas normas éticas

  • Facilitador del cambio

Job Locations CO-YOPAL

ID 2024-270241

Category HUMAN RESOURCES

Position Type Regular Full-Time

DirectEmployers