Jobs for People with MS: National MS Society

Du magst Rechnungen, die Kontrolle von Wareneinsätzen & Lieferscheinen und das Erstellen von Food & Beverage Cost Reports?

Dann suchen wir Dich als unsere(n) nächste(n)

Food & Beverage Cost Controller (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet im Detail:

• Erstellen von Food- & Beverage Cost Berichten

• Kontrolle und Erfassung von Lieferscheinen, Rechnungen und Wareneinsätzen

• Tägliche Stichproben von Eingangsberichten Ermitteln von Preisdifferenzen

• Auslösen von Bestellungen gemäß gültiger IHG Purchasing Policy

• Überprüfen der Buchungen der Warenannahme im Inventory Store

• Gewährleistung eines optimalen Lagerbestandes, der sowohl der Kostenseite, aber auch den

• Servicebedürfnissen der Operation gerecht wird

• Regelmäßige Kontrolle der Lagerräume

• Pflege des Kassensystems und kontrollieren der Einhaltung der Unternehmensstandards (CSA)

• Erstellen von Inventuren, Statistiken und Reports

• Enge Zusammenarbeit mit dem Warenlogistiker und Purchasing Manager

Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Kostenlose Mitarbeiter:innenparkplätze nach Verfügbarkeit

• Attraktives Vergütungssystem nach Tarif

• Urlaubsgeld in Höhe von 15€ pro Tag

• Jahressonderzahlung bis hin zum 13. Monatsgehalt

• Corporate Benefits

• Intensive Orientation & Einarbeitung

• Regelmäßige Entwicklungsgespräche

• Umfangreiche Weiterbildungstools

• Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelkette

• Weltweite Hotelermäßigung in über 6000 IHG Hotels, sowie Rabatte in den Restaurants

• Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung

• Regelmäßige Teamevents

• Ausgewogenes und abwechslungsreiches Buffet

• Elektronisches Zeiterfassungssystem

Das erwarten wir von Dir:

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohes Maß an Teamfähigkeit

• Gepflegte Umgangs- und Kommunikationsformen

• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Systemkenntnisse, wie Peoplesoft, Micros & Shiji, Materials Controll & Birchstreet sind von Vorteil

Das InterContinental Berlin verfügt über 558 Zimmer und Suiten und gehört mit 45 Veranstaltungsräumen auf 6.200 m² für bis zu 3.000 Personen zu den führenden und umsatzstärksten Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands

Ganz gleich, wo Deine persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Du gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Du selbst sein kannst.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung auf careers.ihg.com oder via E-Mail an karriere-icberlin@ihg.com.

InterContinental Berlin

Budapester Strasse 2, 10787 Berlin, Germany

Kontakt Person: Thomas Peh

E-Mail: karriere-icberlin@ihg.com

Tel.: 030 2602-1566

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At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognised and respected – wherever they are in the world. Want to be part of the journey?

As the world’s first and most global luxury hotel brand, InterContinental Hotels & Resorts has pioneered international travel since the 1940s, we are passionate about sharing our renowned international know-how and cultural wisdom in truly impressive surroundings. We all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental®️ brand and to be part of the brand you will have a thirst for travel, passion for culture and appreciation for diversity. We create inspiring experiences for those seeking a richer perspective on the world. If you’d like to embrace a world of opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

At IHG Hotels & Resorts, we are proud to be an equal opportunity employer. We firmly believe that all our colleagues deserve to be treated equally and have the same opportunities to develop and grow their skills within our business and provide equal employment opportunities to all applicants and colleagues without regard to an individual's, race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital or familial status, veteran status or any other characteristic protected by law.