Jobs for People with MS: National MS Society

Вимови до кандидата:

Освіта/навички :

• економічна, економіка підприємства

• середній рівень знання англійської мови

• висока комунікабельність

• хороші аналітичні здібності

Досвід роботи:

• не менше 1 року у харчовій промисловості

Основні обов'язки:

• Проводить навчання, ознайомлює працівників фірми з нормативними визначеннями та показниками роботи, необхідними для оцінки роботи виробництва.

• Розробляє, забезпечує впровадження та вдосконалення стандартів виробництва з точки зору ефективного використання обладнання, людських ресурсів у відповідності до норм трудового процесу Гігієнічної класифікації праці, сировини та пакувальних матеріалів зі збереженням відповідно якості продукції.

• Погоджує стандарти з виробничим відділом, інженерною службою, з відділом охорони праці та навколишнього середовища та відділом забезпечення якості продукції.

• Правильно та вчасно заносить данні в системи SAP, DMO Performance та FEAT.

• Аналізує відхилення і виявляє причини появи цих відхилень.

• Проводить дослідження роботи ліній та працівників з метою покращення ефективності та продуктивності ліній та умов праці.

• Аналізує, досліджує покращення процесу переходу продуктів.

• Проводить навчання для кінцевих користувачів в системах DMO Performance та FEAT.

• Проводить навчання для працівників по показникам виробництва, необхідних для оцінки роботи виробництва (St-21.908-03).

• Бере участь в усіх видах діяльності, пов'язаних із нововведеннями та оновленням будь-яких діючих та нових продуктів.

• Приймає активну участь в проектах економії.

• Раціонально і ефективно організовує працю на робочому місці.

• Бере участь в підтримці та покращенні Інтегрованої Системи Менеджменту Нестле (NIMS) в рамках своїх обов'язків, яка включає систему управління якістю, безпечністю та відповідністю продукції, виробничою безпекою, професійним здоров'ям та охороною навколишньго середовища Нестле (Nestle Management Systems For Quality& SHE), міжнародні стандарти ISO 9001, ISO 14001, ISO 45000 та схему сертифікації FSSC 22000.

• Виконує компетентну роботу в ролях системи GLOBE/SAP відповідно до призначення посади.

• Повинен знати і використовувати в роботі нормативно-правові акти, що регулюють сферу його діяльності.

Компетенції:

• Розуміння зовнішнього бізнес-середовища.

• Слідування проповідуваним принципам.

• Спрямованість на результат.

• Уміння оцінити свої здібності.

• Активний підхід до співпраці.

• Ініціативність.