Jobs for People with MS: National MS Society

VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Unilever está contratando para Coordenador ​​ (a) de Gerenciamento de Categoria HC

Sobre a Unilever

Com 3,4 b ilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalha ndo em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor . Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar c omum ; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor .

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas , em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aven t ura .

OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você é uma pessoa comunicativa, possui ​ for tes ha bilida de s analít ica s ​ e c ap aci dade de t ra duzir da do s em in si ght s acio ná veis então este desafio é exatamente para você!

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Liderar o desenvolvimento e execução de estratégias de gerenciamento de categorias para impulsionar o crescimento da categoria de Home Car e dentro dos principais clientes da Cia;

• Gerenciar a equipe do projeto, incluindo identificação de recursos necessários, alocação de tarefas e monitoramento do desempenho da equipe;

• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir que as iniciativas do projeto estejam alinhadas com os objetivos globais da categoria ( Category Growth Stories);

• Analisar dados de mercado Nielsen, Kantar e bases de Sellout para para identificar oportunidades de crescimento da categoria e desenvolver recomendações de planos de ação e correção;

• Gerenciar o orçamento do projeto, monitorar o progresso e garantir que os deadlines sejam cumpridos;

• Participar de reuniões com fornecedores, clientes e time comercial para garantir que a estratégia de Triple Win seja atendida;

• Preparar relatórios e apresentações para a liderança sênior da empresa e dos clientes sobre o progresso do projeto e resultados obtidos.

  ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

  Experiências & Qualificações

• Ensino superior completo;

• Experiência em análise de dados de mercado;

• Conhecimento em pesquisas de Nielsen e Kantar ;

• Experiência em trade marketing, vendas , inteligência de mercado, marketing e/ ou inteligência comercial ;

• De sejável e x periência e m g e renciamento d e ca tegoria e / ou p r ojetos .

  Habilidades

• ​ ​ Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados em insights acionáveis;

• ​ Fortes habilidades de comunicação e liderança;

• ​ Capacidade de trabalhar em colaboração com outras áreas da BU.

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  Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entrega r trabalhos de alto padrão . Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

• Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE : Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono , usando dados e insights para tomar decisões.

• DOMÍNIO PESSOAL : Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.

• AMOR DO CONSUMIDOR : Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

• PROPÓSITO & SERVIÇO : Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.

• AGILI DADE : Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

  A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a tod a s a s pessoas candidat a s e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionári a s, independentemente da idade, deficiência, gê nero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável , e gravidez e maternidade.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité.

Job Category: Customer Development

Job Category: Ventas

Job Category: Développement de la clientèle

Job Type: Trade Category Management Specialist_Cross Channel

Industry: UnileverExperiencedProfessionals