Jobs for People with MS: National MS Society

Kerry est le leader mondial du got et de la nutrition pour les industries alimentaires, des boissons et pharmaceutiques. Chaque jour, nous nous associons nos clients pour crer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables qui sont consomms par des milliards de personnes travers le monde. Notre vision est d'tre le partenaire le plus prcieux de nos clients, en crant un monde de nutrition durable. Une carrire chez Kerry vous offre l'opportunit de faonner l'avenir de l'alimentation tout en vous offrant des opportunits d'explorer et de grandir dans un environnement vritablement mondial.

propos du poste:

2 quarts disponibles

Quart de fin de semaine samedi et dimanche, minuit midi. Rappel en semaine de 8h.32 heures pay 40 heures!

OU

Quart de SOIR : 16h minuit du lundi au vendredi.

Le site de Kerry Sainte-Claire est prsentement la recherche dun superviseur pour le dpartement de production. Tous nos superviseurs ont galement la possibilit de dvelopper leurs comptences en gestion de projets grce la ralisation de divers projets en lien avec les besoins de la production et ceux de lorganisation.

Responsabilits:

• Mobiliser et coacher lquipe vers une culture SST par lapplication au quotidien des politiques, mthodes et consignes de travail en matire de SST et la sensibilisation face aux dangers;

• Veiller la qualit et linnocuit des produits selon les diffrentes rglementations en place et dvelopper une culture qualit et du bon du premier coup (right the first time) en sensibilisant et en mobilisant son quipe autour de la prvention des problmes qualit, des investigations dincidents qualit et de lidentification de la cause racine;

• Superviser et coordonner les chefs dquipes, les employs et les activits de son secteur de faon optimale afin que les chanciers fixs selon la planification de la production soient respects et que les carts soient identifis et rduits;

• Responsabiliser les chefs dquipe et les employs la performance des lignes de production et au suivi des standards Kerry;

• Effectuer les transferts de changement de quart et les tournes de plancher de faon optimale et complte selon les standards en place;

• Sassurer deffectuer un bon transfert de changement de quart avec toutes les informations ncessaires de faon optimale afin que les chanciers fixs selon la planification de la production soient respects (respect des processus, outils et standard en place);

• Prparer et animer les rencontres demploys de dbut de quart;

• tre lcoute des employs, analyser et rpondre leurs suggestions et questions, implanter les amliorations pertinentes;

• Assurer le maintien des lments damlioration continue mise en place (5S, NIL, ) et promouvoir lamlioration continue via la ralisation de projets et dinitiatives.

• Raliser les inspections des lieux de travail, identifier et dployer les mesures correctives et complter les enqutes daccidents et dincidents;

• Encadrer et valuer les nouveaux employs pendant leur priode de probation.

Exigences:

• Minimum de 3 ans dexprience en gestion dquipe;

• Avoir du dynamisme, excellent esprit dquipe et orient vers lamlioration continue et les rsultats;

• tre un rassembleur et un motivateur et avoir un fort dsir dapprendre de nouvelles choses;

• Avoir de bonnes habilets de communication autant verbale qu lcrit;

• Faire preuve dinitiative et dautonomie

• Attention du dtails et facilit planifier et grer son temps;

• Matrise de diffrents outils informatiques (Suite Office).