Job Information
ASSA ABLOY Técnico de Mantenimiento in Rubí, Spain
Career Opportunities: Técnico de Mantenimiento (7765)
Requisition ID 7765 - Posted - ASSA ABLOY Entrance Systems Spain SA - BSI DB Nordic Europe - ESP: Barcelona (Rubi) - Not Available - Posting Country (1) - Yes - Entry level - Travel Required: 31%-60%
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Técnico de Servicio
¿Puede aportar una mirada innovadora y proactiva al equipo técnico? Únase a nuestro equipo en Barcelona (España), y disfrute de una cultura colaborativa que le permita construir una carrera de la que puedes estar orgulloso.
¿Qué harías como nuestro Técnico de Servicio?
Asegurar la satisfacción del cliente mediante la reparación de sus equipos (puertas automáticas industriales y muelles de carga) con la calidad requerida y el nivel de eficiencia requerido, aprovechando cualquier posibilidad de venta de nuestros productos/servicios y representando adecuadamente a la compañía con su profesionalidad.
También de:
• Realización de las intervenciones de Servicio Posventa, reactivas (avisos de avería, reparaciones), proactivas (mejoras, actualizaciones) y preventivas (visitas de mantenimiento) de acuerdo a la planificación prefijada por su planner.
• Eficiencia de las reparaciones: horas productivas/no productivas, facturadas/trabajadas mediante cumplimentación diaria del Reporting de Actividad semanal.
• Envío periódico de los Partes de Reparación y Reporting de Actividad al planner por la Tablet.
• Responsable de la satisfacción del cliente; calidad de la reparación, información sobre el resultado de la reparación, posibles mejoras para reducir el tiempo de averías, etc.
• Responsable del cumplimiento de la normativa de seguridad, el mantenimiento del stock de la furgoneta y de la imagen del vehículo.
Experiencia y skills que necesitamos:
Buscamos a alguien con:
• Formación Profesional I o II en electricidad o electrónica, experiencia en mantenimiento de equipos mecánicos, hidráulicos y eléctricos.
• Conocimientos técnicos en mantenimiento de instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar.
• Formación en PRL curso básico 60h, plataformas elevadoras, alturas, PLC.
• Experiencia demostrable en mantenimiento de puertas automáticas, instalaciones industriales, elevadores, maquinaria industrial o similar.
Qué ofrecemos:
Nos apasiona brindar increíbles oportunidades y beneficios para que usted pueda progresar y tener una carrera profesional con nosotros. Esto es lo que tenemos para ofrecer:
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, ya sea aprendizaje en línea, formación en gestión o mejora de sus habilidades.
• Un salario competitivo y esquemas de incentivos.
• Variedad de beneficios que incluyen por ejemplo vehículo empresa, dietas … ¡por nombrar solo algunos!
Revisamos las candidaturas con regularidad, así que no esperes:
Estamos formando equipos diversos e inclusivos y alentamos las solicitudes de todos los que pueden verse trabajando con nosotros. Para asegurarnos de que sus datos personales estén seguros, no analizamos ninguna solicitud enviada por correo electrónico. Si tiene alguna pregunta sobre el rol o el proceso, envíe un correo electrónico a Giulia Virde, Sourcer, giulia.virde@assaabloy.com .
¡Creemos juntos un mundo más seguro y abierto!
Para saber más sobre nosotros, visite www.assaabloy.com
Somos el Grupo ASSA ABLOY
Nuestra gente nos ha convertido en el líder mundial en soluciones de acceso. A cambio, les abrimos las puertas allá donde vayan. Con casi 52.000 colegas en más de 70 países diferentes, ayudamos a miles de millones de personas a experimentar un mundo más abierto. Nuestras innovaciones hacen que todo tipo de espacios -físicos y virtuales- sean más seguros y de más fácil acceso.
Como empleador, valoramos los resultados, no los títulos ni los antecedentes. Permitimos que nuestros empleados construyan su carrera en torno a sus aspiraciones y a las nuestras, apoyándoles con comentarios periódicos, formación y oportunidades de desarrollo. Nuestros compañeros piensan ampliamente en dónde pueden tener más impacto, y les animamos a desarrollar su función a nivel local, regional o incluso internacional.
Al dar la bienvenida a nuevas personas, es importante para nosotros tener equipos diversos e inclusivos, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias.