Jobs for People with MS: National MS Society

Somos a Amil, operadora completa de benefícios de saúde. Aqui, fornecemos uma ampla variedade de benefícios médicos e odontológicos por meio de uma vasta rede de serviços hospitalares e clínicos, impactando positivamente a vida de milhares de pessoas na hora e no lugar certo.

Junte-se a nós e desenvolva seu potencial máximo!

Principais responsabilidades:

• Coordenar a equipe de fisioterapeutas (unidades de internações, unidades fechadas e emergências), acompanhando o processo de atendimento com foco em particularidades técnicas, comportamentais e burocráticas, orientando quanto às rotinas e procedimentos a serem adotados, efetuando a gestão dos recursos humanos, através da verificação de faltas, escalas de plantão, novas contratações, treinamento, remanejamentos, entre outros, bem como realizar o acompanhamento dos dados estatísticos levantados e desenvolvimentos de ações de melhoria com foco no padrão de qualidade e estratégia definidas pela Instituição.

Qualificações Necessárias:

• Ensino Superior completo em Fisioterapia;

• Desejável Pós Graduação concluída na área;

• Vivência anterior de 7 à 10 anos na área de Fisioterapia Hospitalar;

• Disponibilidade para atuar como diarista de segunda à quinta de 8 às 18 e na Sexta de 8 às 17 em Botafogo.

Principais desafios:

• Interligar os fisioterapeutas de todas as unidades, no que diz respeito ao uso do material e principalmente aos pacientes em comum, efetuando várias visitas diárias nas unidades fechadas (CTI/UTI/USI), no intuito de inteirar-se quanto à correta tomada de condutas, rotinas e procedimentos diversos;

• Checar livros de ocorrências e passagem de plantão, visitando os boxes e quartos dos pacientes, visando acompanhar a evolução dos tratamentos em andamento, principalmente dos pacientes de alta complexidade;

• Realizar por amostragem, a checagem de prontuários, a fim de garantir a qualidade da evolução do tratamento fisioterapêutico;

• Efetuar o levantamento da disponibilidade dos aparelhos de ventilação mecânica entre os setores fechados (CTI/UTI/USI), distribuindo-os conforme a necessidade dos pacientes, a fim de otimizar o uso dos mesmos;

• Avaliar relação paciente X fisioterapeutas no dia de trabalho, objetivando o remanejamento entre unidades, sempre que necessário;

• Efetuar levantamento mensal das estatísticas de sessões realizadas em planilha específica de produtividade das sessões;

• Realizar escala de plantões de sobreaviso, férias e escala de plantões noturnos, a fim de prestar estas informações para a folha de pagamento;

• Efetuar escolha e gerar pedidos de compras de material específico de fisioterapia, através de e-mail direcionado à Direção do hospital (autorização) e posterior remessa ao almoxarifado para que este efetive a compra;

• Prestar consultoria na aquisição de novos materiais de oxigenioterapia e ventilação mecânica a todos os setores, garantindo os interesses do Hospital de acordo com os padrões de qualidade e eficiência instituídos pelo mesmo;

• Interagir com as lideranças das unidades de atividades afins, buscando a troca de informações e aprimoramento das rotinas e fluxos que envolvem o seu setor;

• Participar das reuniões junto à Direção do Hospital, equipes multidisciplinares, para se informar a respeito de novas deliberações, novos projetos, trocar informações de rotinas e procedimentos, bem como se atualizar sobre metas e ações estratégicas do Hospital;

• Acompanhar Fisioterapeutas os visando analisar a situação dos pacientes de alta complexidade (acompanhando o direcionamento dos seus protocolos de atendimento); orientando-os quanto a possíveis dúvidas e alterações no fluxo do setor;

• Realizar a gestão dos seus recursos humanos, através do controle de cobertura de férias, licenças, admissões, demissões, treinamento, juntamente com a área de RH (Recursos Humanos) da empresa, a fim de garantir o melhor desempenho de sua equipe;

• Alimentar o Painel do Presidente com os dados gerenciais coletados, a fim de mensurar, analisá-los e promover melhorias na gestão da equipe, fluxos e nos procedimentos fisioterapêutico;

• Acompanhar junto ao faturamento o processo de atendimento, que se inicia no primeiro atendimento até o repasse do fechamento ao convênio pelo hospital, objetivando assegurar uma cobrança eficaz dos procedimentos fisioterápicos realizados;

• Acompanhar junto a contra-auditoria as anomalias encontradas nos prontuários no que diz respeito aos procedimentos fisioterapêuticos, a fim de evitar glosas no pagamento dos serviços prestados;

• Buscar constantemente implementar melhorias, através da análise dos indicadores, pesquisas de satisfação ao cliente, novas tecnologias, participação em Congressos, Feiras específicos da área, entre outros;

• Executar atividades correlatas a critério do superior.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuir com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Somos um empregador de igualdade de oportunidades de emprego.

Palavras-Chave: Amil, Next, Atendimento, Coordenador, Fisioterapia, Neonatal, UTI NEO, PCD, Pessoas com Deficiência, Rio de Janeiro, RJ.