Jobs for People with MS: National MS Society

                      Pourquoi joindre les rangs de Grass Valley?

Grâce à sa technologie primée et à son expertise reconnue, Grass Valley permet aux créateurs, aux diffuseurs et aux organisations médiatiques de produire du contenu exceptionnel qui captive le public et connecte les gens par la magie des médias.

En tant que chef de file de la R&D de l’industrie, nous offrons la gamme la plus étendue et approfondie de solutions de pointe dans le secteur. Nous sommes le partenaire de confiance de nombreux grands noms créatifs du secteur des médias et du divertissement, car nous aidons nos clients à créer des entreprises médiatiques prospères et à s’adapter à l’évolution rapide du paysage médiatique.

Pour de plus informations, veuillez consulter notre site www.grassvalley.com.

L’opportunité

Le rôle de l’analyse infrastructure est de planifier et coordonner la conception, l’installation et la connectivité des composantes et systèmes de l’infrastructure des TI afin d’assurer une utilisation stable des actifs informatiques. Cela comprend le développement, la configuration, l’entretien, le soutien et l’optimisation de tout le matériel, les logiciels et les services de communication existants ou nouveaux. L’analyse, infrastructure TI dirigera les activités de projet dans le but d’améliorer l’infrastructure de communication et offrira un leadership technique aux autres membres de l’équipe.

Votre rôle

• Développer, recommander et mettre en œuvre des solutions rentables ;

• Définir les problèmes commerciaux au sein des réseaux existants à l’échelle mondiale et entreprendre l’amélioration de la conception ;

• Offrir du soutien, une orientation et un accompagnement de niveau supérieur aux autres membres de l’équipe technique ;

• Offrir un soutien opérationnel de réseau ainsi que répondre à des appels de soutien le soir et la fin de semaine ;

• Gérer le centre de données ;

• Offrir du soutien aux sites de Grass Valley à l’échelle mondiale ;

  Votre personnalité et vos compétences

• Diplôme collégial en gestion de réseau ou Baccalauréat en informatique ;

• Certification(s) CCNA et/ou CCNP, considérée(s) comme un atout ;

• Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans l’administration de systèmes d’entreprise ;

• Haut niveau d'esprit critique permettant de résoudre avec succès des problèmes complexes ;

• Expérience approfondie des commutateurs Cisco, les routeurs, pare-feu et autres outils de surveillance de réseau connexes ;

• Connaissance approfondie des réseaux TCP/IP, de la communication de données, de l’infrastructure réseau et des systèmes d’exploitation, des réseaux de systèmes de noms de domaine et protocoles Internet (SMTP, HTTP, SNMP, VoIP, services Windows Domain ;

• Connaissance approfondie des environnements de virtualisation, y compris VMware ;

• Connaissance approfondie de Windows Server et des systèmes d’exploitation Linux ;

• Connaissance de tous les aspects de Windows Server, notamment les systèmes de noms de domaine Windows, DHCP, Active Directory, IIS, WDS, WSUS, Terminal Server et autres composants et services de Windows ;

• Expérience avec Azure et Office 365 ;

• Connaissance de la technologie sans fil, considérée comme un atout ;

• Connaissance des programmes de sauvegarde Commvault et Unitrend, considérée comme un atout ;

• Expérience avec les environnements NetApp et HP SAN, considérée comme un atout ;

• Expérience avec les technologies de pare-feu, considérée comme un atout ;

• Compétences efficaces en communication verbale et écrite en français et anglais ;

• Une connaissance de l'anglais appropriée aux fonctions est requise, car la personne titulaire du poste offrira son support aux usagers à travers le monde et doit travailler en collaboration avec des membres d’équipes situées dans différents pays tels que l'Angleterre, les États-Unis, la Pologne et les Pays-Bas.

   

  Vos Conditions de Travail

• Une rémunération concurrentielle

• Un environnement de travail accueillant et dynamique

• Ce poste  à horaire hybride exige une présence minimale de quatre (4) jours au bureau par semaine.

• Cette description de poste a pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail qu’implique cet emploi.  Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises pour celui-ci.

• Grass Valley est un employeur qui adhère au principe de l’équité et prend ses décisions en matière d’emploi sans tenir compte du sexe, de l’état civil, de la race, de la religion, de la couleur, de l’âge, du handicap, de l’orientation sexuelle ou du statut de vétéran protégé.

  Why Join Grass Valley?

  With our award-winning technology and trusted expertise, Grass Valley enables and empowers creators, broadcasters and media organizations to produce brilliant content that captivates audiences and connects people through the magic of media.

  As the industry’s R&D powerhouse, we offer the widest and deepest range of best-in-class solutions in the industry. We are the trusted partner to many of the biggest and most creative names in the media and entertainment business as we help our customers to build successful media businesses and navigate the rapidly shifting mediascape.

  For more information, please visit www.grassvalley.com .

   

  The Opportunity

  The Infrastructure Analyst role is to plan and coordinate the design, installation, and connectivity of IT infrastructure components and systems to ensure stable operation of the IT assets.  This includes developing, configuring, maintaining, supporting, and optimizing all new and existing hardware, software and communication services.  The IT Infrastructure Analyst will direct the activities of projects to enhance the communication infrastructure and provide technical leadership to other members of the team.

  Your Role

• Develops, recommends and implements cost effective solutions;

• Defines business problems with existing worldwide network and initiates design improvements;

• Provides senior level support, guidance, and mentoring for other technical team members;

• Provides operational network support as well as occasional on-call evening and weekend support;

• Data center management;

• Provide support to Grass Valley locations worldwide;

  Who you are

• College degree in Network Management or Bachelor’s degree in Computer Science;

• CCNA and/or CCNP Certification(s), considered an asset;

• Minimum of five (5) years in enterprise systems administration;

• H igh level of critical thinking in bringing successful resolution to complex problems;

• Extensive experience with Cisco switches, routers, firewalls and related network monitoring tools;

• In depth knowledge of TCP/IP networking; data communications, network infrastructure and operating systems, DNS network/internet protocols (SMTP, HTTP, SNMP, VoIP, Windows Domain services);

• Extensive knowledge of Virtualization environments including VMware;

• Extensive knowledge of Windows Server and Linux operating systems;

• All aspects of Windows Server - including Windows based DNS, DHCP, Active Directory, IIS, WDS, WSUS, Terminal Server and other Windows components and services;

• Experience with Azure and Office 365;

• Knowledge of wireless technology, considered an asset;

• Extensive knowledge of Commvault and Unitrend backups, considered an asset;

• Experience with NetApp and HP SAN environments, considered an asset;

• Experience with firewalls technologies, considered an asset;

• Effective verbal and written communication skills in French and English;

• A knowledge of English appropriate to the role is required, as the incumbent will be providing support to users around the world and working with team members in different countries such as United Kingdoms, United States, Netherlands and Poland.

   

  Working Conditions

• Competitive Compensation packages

• Energizing and supportive work environment

• This hybrid schedule position requires a minimum of four (4) days in the office per week.

• This job description is intended to describe the general nature and level of work involved for this job.  It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.

• Grass Valley is an equal opportunity employer and makes employment decisions without regard to gender, marital status, race, religion, colour, age, disability, sexual orientation or protected veteran status.

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