Jobs for People with MS: National MS Society

Exigences

Étudiant - Superviseur Qualité Alimentaire

Description :

Le superviseur qualité alimentaire joue un rôle crucial dans le maintien des normes élevées de qualité et de sécurité au sein de l'usine. Voici un aperçu de ses principales responsabilités :

• Contribuer au respect des exigences en matière de santé et de sécurité en veillant à ce que toutes les procédures et réglementations soient scrupuleusement suivies.

• Garantir la performance optimale des employés en leur fournissant le soutien nécessaire pour atteindre les objectifs de l'usine.

• Diriger les enquêtes lors de la détection de non-conformités et de plaintes clients, et prendre des mesures correctives immédiates lorsque nécessaire.

• Planifier efficacement les ressources pour optimiser les opérations de l'usine.

• Assurer le respect des horaires de production et les adapter en fonction des besoins.

• Prendre en charge les communications, la formation des employés ainsi que la supervision d'une équipe d'une dizaine d’employés.

• Participer à l’élaboration et au maintien du système documentaire.

• Veiller sur le respect des procédures pour assurer la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux normes de qualité, de santé et de sécurité.

• Remonter à la direction tout problème ou préoccupation lié à la qualité des produits alimentaires, en proposant des solutions appropriées pour y remédier.

  Compétences requises :

• Connaissances en gestion de la qualité alimentaire.

• Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas d'urgence.

• Excellentes compétences en communication pour diriger et motiver une équipe.

• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

• Connaissance pratique des bonnes pratiques de fabrication (BPF).

• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe.

• Sens aigu de l'organisation et attention aux détails

• Aptitude démontrée à résoudre les problèmes et à prendre des mesures correctives (Atout).

• Expérience en planification des ressources et en gestion de la production (Atout).

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité (Atout).

  Qualités requises :

• Leadership fort et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs.

• Intégrité et éthique professionnelle irréprochable.

• Sens de l'initiative et flexibilité.

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.

• Capacité à gérer les conflits de manière constructive et à favoriser un environnement de travail positif.

  Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Aperçu de l'emploi

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a modern beverage company with a bold vision built to deliver growth and opportunity. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of 28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.