Jobs for People with MS: National MS Society

Consultor Strategic Consulting People Insights

Job ID

166578

Posted

07-May-2024

Service line

Advisory Segment

Role type

Full-time

Areas of Interest

Consulting

Location(s)

Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain

TIPO DE PERFIL

¿Eres un apasionado(a) del comportamiento humano? ¿Quieres contribuir para cambios de comportamiento positivos? ¿Quieres participar en proyectos de cambio innovadores en el sector inmobiliario? Si es así, este rol es perfecto para ti.

Tenemos una nueva posición para consultor de ciencias del comportamiento en Strategic Consulting, específicamente en el departamento de People Insights.

Buscamos a una persona con energía y con ganas de formar parte de nuestro equipo.

La actividad de People Insights se centra en la comprensión del comportamiento humano de cara a promover las conductas deseadas ayudando a nuestros clientes y sus usuarios a tener una experiencia alineada con sus objetivos de negocio.

Tu misión como parte del equipo será la búsqueda, el análisis y la interpretación de datos cuantitativos, tanto secundarios como primarios (datos comportamentales o generados a partir de encuestas) y la generación de insights y conclusiones relevantes para plasmarlos en una estrategia de gestión del cambio y conseguir los objetivos definidos de cada proyecto.

La persona seleccionada estará involucrada las fases del proyecto desde la definición de la metodología, diseño de experimentos búsqueda, recolección y análisis de información / datos y preparación y presentación de los resultados.

FUNCIONES

Asegurar la calidad, satisfacción y comunicación con el equipo en todas las fases de los proyectos en que participa: fase preparatoria, realización del estudio, análisis y entrega de resultados.

Garantizar la calidad de los estudios / experimentos y dirigir el delivery hacia las expectativas y necesidades del proyecto.

Generar insights y recomendaciones de calidad, aportando el valor de su know-how técnico y su conocimiento.

CAPACIDADES

El perfil corresponde a una persona con Licenciatura/Grado en Comportamiento y Ciencias Sociales, Antropología, Psicología, Sociología o titulación equivalente.

Máximo 2-3 años de experiencia en consultoría de ciencias del comportamiento y/o gestión del cambio.

Nivel alto hablado y escrito, tanto en inglés como en castellano.

Dominio de Office, principalmente en PPT y Excel.

Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, así como capacidad de escucha activa para la interacción con el equipo.

Buena capacidad mostrando una visión estratégica en la generación de insights y en la entrega de los resultados.

Buena capacidad analítica, de atención al detalle y de presentación sistemática y visualmente atractiva de los datos traducidos en insights con una visión estratégica para el cliente.

Se valora capacidad de organización y planificación.

CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)