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Job Information

Solvay Payroll Team Leader France (F/M/X) in Lyon, France

Job ID

27080

Payroll Team Leader France (F/M/X)

Regular

Lyon, France (https://www.google.com/maps/place/Lyon,France)

Apply to this job My candidate profile (https://career2.successfactors.eu/careers?company=solvaysa&site=&loginFlowRequired=true)

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste

  • Notre équipe Paie - France, composée de 14 personnes, est intégrée au sein du département Global business services HR.

  • En tant que Responsable d'équipe paie, vous travaillerez sur le management opérationnel de 6 gestionnaires de paie en assurant la bonne exécution du process.

  • Vous serez responsable de :

  • Mener à bien l'exécution du processus de paie par les gestionnaires (tickets, calendrier de paie, contrôles harmonisés, rôle et responsabilités de la paie)

  • L'application des améliorations du process

  • Coordinaation avec l'expert paie

  • La prise en charge des opérations de paie pour certains sites

  • Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail hybride.

A propos de vous

  • Formation et diplôme ou équivalent en Ressources humaines.

  • Expérience professionnelle relative à la gestion de la paie dans un environnement industriel.

  • Compétences:

  • Une bonne connaissance de SAP HR et du processus de paie

  • Expérience en milieu industriel et notamment la gestion de personnels en poste

  • Orientation client et suivi de la performance suivant les critères internes (KPIs, SLAs)

  • Qualités:

  • Aptitude à proposer et appliquer des améliorations continues

  • Capacité de coordination entre les différents acteurs et outils du process RH

  • Capacité de synthèse et de communication incluant un niveau d'anglais professionnel

A propos du salaire et des avantages

  • Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. Bien que la rémunération de base attendue pour ce rôle dans le pays principal soit de 48,000.00 euros à 60,000.00, votre salaire peut finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives qui inclut une prime et/ou d'autres incitatifs.

  • Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.

  • Priorité au bien-être : Solvay Solidarity Fund pour soutenir les employés en période difficile, promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.

  • Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.

À propos de nous

  • Solvay, une entreprise qui s'inspire des idées novatrices d'Ernest Solvay dans le processus de fabrication du carbonate de soude, s'engage à réinventer la chimie avec ses 9 000 collaborateurs passionnés. Depuis 1863, Solvay met la puissance de la chimie au service de solutions innovantes et durables qui répondent aux besoins les plus fondamentaux de notre planète. Ses technologies contribuent à façonner un monde meilleur, que ce soit en purifiant l'air, en préservant l'eau ou les aliments, en protégeant notre santé et bien-être, en créant des vêtements respectueux de l'environnement, ou en améliorant la durabilité des pneus de nos voitures. La détermination constante de Solvay à forger un avenir durable et équitable oriente la transition vers la neutralité carbone d'ici 2050. Avec un chiffre d'affaires net de 5,6 milliards d'euros en 2022, Solvay est cotée sur Euronext Brussels et Paris (SOLB).

  • Chez Solvay, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.

#LI-AA1

#LI-Hybrid

#middle

Job ID

27080

Regular

Lyon, France

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