Jobs for People with MS: National MS Society

Excellent opportunity for a motivated Buyer looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!

Description :

• Ils seront en contact avec 12 à 15 fournisseurs.

• Ils passeront des commandes à l'aide de JDE - environ 50 commandes par jour. Ils scanneront, confirmeront, suivront et contrôleront les commandes avec les fournisseurs.

• Ils commandent des écrous, des boulons, des rivets, des rondelles, etc.

• Ils travailleront avec environ 30 000 UGS.

• Ils travailleront sous Excel ; ils mettront à jour les rapports de pénurie, les fichiers min/max, les rapports de consignation.

• Ils auront des réunions quotidiennes avec l'équipe sur place du client.

• Ils mettent à jour les listes critiques pour l'entrepôt, c'est-à-dire les articles qui arrivent et dont l'entrepôt doit être informé.

• Il est en contact avec les fournisseurs en cas de problème concernant les articles manquants ou la qualité.

Compétences et qualifications :

• 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'acheteur/acheteuse

• Expérience de la saisie et de la gestion de bons de commande

• Excel - VLOOKUP / Tableaux croisés dynamiques / Formules

• Bilingue - Excellente communication en français et en anglais EST OBLIGATOIRE.

Description:

• They will be in contact with 12-15 suppliers.

• They will be placing POs using JDE - around 50 POs on a daily basis. They will be scanning, confirming, tracking and following up on POs with suppliers.

• They will be ordering nuts, bolts, rivets, washers, etc.

• They will be working with around 30K SKUs

• They will be working in excel; updating shortage reports, min/max files, consignment report

• They will have daily meeting with the client's onsite team

• They will update critical lists for the warehouse; that is for items coming in that the warehouse needs to be aware of.

• They will be in communication with the suppliers if there is an issue regarding missing items or quality

Skills & Qualifications:

• 1-2 years of experience as a Buyer/Purchaser

• Experience entering and managing PO's

• Excel – VLOOKUP / Pivot tables / Formulas

• Bilingual - Strong communication in French and English IS A MUST

Contact Information:

Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)