Jobs for People with MS: National MS Society

Mobile National MS Society Logo

Job Information

Jacobs Młodszy asystent projektanta procesowego / Młodszy asystent projektanta orurowania (K/M/X) in Krakow, Poland

Your Impact:

Jesteśmy międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi. W ramach globalnego centrum projektowego w Krakowie zatrudniamy specjalistów w obszarach:

  • Advanced Facilities

  • Water&Environment

  • Transportation

  • Energy&Power

  • Cities&Places

  • Digital

Dzięki współpracy w międzynarodowych zespołach i zróżnicowanym perspektywom zyskujemy doświadczenie, które stanowi o naszej wspólnej sile. 

W Jacobs każdy dzień jest okazją do czynienia świata lepszym – zaprojektuj z nami swoją ściężkę kariery! Dołącz do nas jako Młodszy asystent projektanta procesowego / Młodszy asystent projektanta orurowania (K/M/X)

Ta oferta skierowana jest również do studentów, którzy są dyspozycyjni w niepełnym wymiarze godzin (preferowany III - V rok studiów).

Rozwój ścieżki zawodowej w firmie Jacobs będzie zależny od wybranej przez Ciebie specjalizacji. Oferujemy możliwość specjalizacji i rozwoju w kierunku asystenta projektanta procesowego lub asystenta projektanta orurowania.

Zakres obowiązków:

  • Opracowywanie schematów technologicznych (PFD i P&ID);

  • Projektowanie instalacji i rurociągów pod nadzorem lidera zespołu projektowego we współpracy międzybranżowej;

  • Współpraca i koordynacja pracy z innymi branżami i projektantami, również z innymi biurami zlokalizowanymi w różnych częściach świata.

To oferujemy:

  • Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych i prestiżowych projektach, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych;

  • Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs i z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali;

  • Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w optymalizacji procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania;

  • Godziny pracy zależne od Twoich możliwości i dostępności;

  • Możliwość pracy w biurze lub w modelu hybrydowym (po okresie wdrożenia).

Here’s what you’ll need :

  • Status studenta lub wykształcenie wyższe techniczne – preferowany kierunek: inżynieria chemiczna lub procesowa, technologia chemiczna, energetyka, mechanika i budowa maszyn;

  • Dobra znajomość AutoCAD 2D lub 3D;

  • Dobra znajomość języka angielskiego;

  • Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji, działania pod presją czasu.

Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując różnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy. Przeczytaj więcej tutaj (https://www.jacobs.com/about/inclusion-and-diversity) .

Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska. Jeśli potrzebujesz wsparcia podczas procesu rekrutacji, skontaktuj się z naszym zespołem recruitmentpoland@jacobs.com

Jacobs is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language.

DirectEmployers