Jobs for People with MS: National MS Society

Date de début: Juillet 2024

Lieu de travail: Issy Les Moulineaux, France

Duree: 6 mois

Responsibilities

Comprendre l'entreprise : Commence à connaître l'entreprise et pose des questions pertinentes pour comprendre l'énoncé du problème et les besoins de l'entreprise. Formule des cadres structurés pour répondre aux questions de l'entreprise, avec des conseils.

Projets, programmes et initiatives spéciaux : Contribue aux projets selon les besoins pour répondre à l'évolution de l'environnement de l'entreprise. Contribuer à la gestion des projets, y compris à la coordination et à la double vérification des travaux qui lui sont confiés.

Expertise en matière de données : Identifie le type approprié de données et/ou de mesures pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Il évalue l'applicabilité des données pour répondre à des questions commerciales particulières.

Présentation des résultats : Sous la direction d'un expert, créer des présentations appropriées qui racontent les analyses, y compris des tableaux de bord, des rapports, des visualisations de données, des plates-formes en libre-service, des diapositives et des points de discussion. Il s'assure que les résultats présentés fournissent des informations précises, claires et appropriées aux publics visés.

Évaluation : Sous sa direction, détermine les facteurs et/ou les types de données à inclure dans l'évaluation de l'impact des décisions ou des changements concernant l'entreprise, les produits et/ou les opérations. Il rend compte des résultats ou des résultats escomptés et identifie les liens pertinents avec les résultats d'autres travaux.

Orchestration et collaboration : Établir des relations de travail au sein des équipes et entre elles afin d'acquérir une expertise en matière de sources de données, de méthodologies, d'outils et de processus analytiques, ainsi que de besoins des entreprises et des clients, afin de faciliter la production d'informations pertinentes, l'établissement de rapports et l'interprétation. Il peut consulter les parties prenantes au sein des équipes sur les décisions relatives aux analyses, aux rapports sur les perspectives et/ou à leurs interprétations.

Spécialité Responsabilités: Mettre en œuvre la stratégie et les programmes de communication interne. Examine, soutient et aide à affiner le travail des membres de l'équipe avec un contenu pertinent (par exemple, présentations des partenaires, présentations des événements, résumés des résultats, points de partage de l'équipe).

Amélioration, efficacité et innovation : Met en œuvre des méthodes permettant de rendre les rapports et les analyses en libre-service et de les orienter vers une interprétation pertinente des données et vers la prise de décisions commerciales. Renforce l'efficacité des méthodes d'analyse ad hoc et identifie les recommandations potentielles pour l'automatisation de la collecte des données, des rapports et des analyses.

Qualifications

Qualifications requises:

• Licence en économie, en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe

• En cours d'obtention d'un master

• Maîtrise du français et de l'anglais

Qualification préférée :

• Connaissance des programmes et plateformes Microsoft tels que PowerBI, Excel ou Dynamics.

• Capable de comprendre et d'utiliser des données à des fins commerciales.

Microsoft souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à l’âge, l’ascendance, la couleur, le congé familial ou médical, l’identité ou l’expression de genre, les informations génétiques, l’état matrimonial, l’état de santé, l’origine nationale, le handicap physique ou mental, l’affiliation politique, le statut d’ancien combattant protégé, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements applicables, et les ordonnances. Nous considérons également les candidats qualifiés indépendamment de leurs antécédents criminels, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d’aide et/ou d’un aménagement raisonnable en raison d’un handicap pendant la candidature ou le processus de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d’accommodement.

Les avantages/avantages répertoriés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays dans lequel vous travaillez

Microsoft is an equal opportunity employer. Consistent with applicable law, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations (https://careers.microsoft.com/v2/global/en/accessibility.html) .