Job Information
Belcan HR Assistant -Part Time in Irvine, California
HR Assistant -Part Time
Job Number: 350304
Category: Human Resources
Description: Job Title: HR assistant
Pay Rate: $23 / Hr
Location: Irvine, CA
Area Code: 949, 714
ZIP Code: 92618
Start Date: Right Away
Keywords: #HRAssistantJobs #HRJobs #PartTimeJobs
Part Time up to 25 hours a week (Tues - Thurs)
Benefits:
Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
401k
On the job training / cross-training
Life Insurance, disability insurance, and voluntary life insurance for family members available.
Accident and critical illness insurance optional.
Scheduled performance reviews
Referral program
Job Description:
Responsible for general assignments in some of the Human Resources functions.
Responsibilities:
Perform administrative duties related to the Human Resources function while maintaining strict confidentiality as required.
Set up the interview rooms
Greet candidates in the lobby and bring them to the interview rooms.
*E file pre-employment documents (application, onboarding etc.)
Assist with organizing the paper file room.
Maintaining employee files, managing HR documents (employment records, onboarding guides, training records, etc.)
Updating internal databases
Gather data and prepare various routine reports
Proofread and correct grammatical, typographical or compositional errors.
Process and verify accuracy and completeness of employee status change forms, vacation, and other leave requests, benefits documentation, educational reimbursement requests, etc.
Input into and audit HRIS system information such as wage rate, classifications, payroll data, benefit information, employee history, address changes, etc.
Process new hires, transfers, terminations, promotions, performance appraisals, salary increases, employment verifications, etc.
Interface with payroll to assist employees in resolving pay discrepancies.
Responsible for maintaining bulletin boards including job postings, company announcements and government bulletins.
Provide day to day support to the HR team. (incoming correspondence, schedule interviews, coordinate meetings, order office supplies, make travel arrangements and order department stationery and supplies, etc.)
Perform other related responsibilities.
Requirements
1 year general office experience including six months of Human Resources experience or equivalent related experience or demonstrated ability to perform described responsibilities.
General computer proficiency
Experience using: Microsoft Word, Excel, Teams, Outlook.
HRIS experience preferred.
Effective verbal, written and interpersonal communication skills.
Ability to work effectively with others and be a participative team player.
If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com
EOE/F/M/Disability/Veterans
Título profesional: Asistente de recursos humanos
Salario: $23 / hora
Ubicación: Irvine, CA
Código de área: 949, 714
Código Postal: 92618
Fecha de inicio: inmediatamente
Palabras clave: #HRAssistantJobs #HRJobs #PartTimeJobs
Tiempo parcial hasta 25 horas semanales (martes a jueves)
Beneficios:
Beneficios médicos/de salud con múltiples opciones de planes, cuentas de gastos flexibles, dentales y de la vista
401k
Capacitación en el trabajo / capacitación cruzada
Seguro de Vida, seguro de invalidez y seguro de vida voluntario para familiares disponibles.
*Seguro de accidentes y enfermedades críticas opcional.
Revisiones de desempeño programadas
Programa de referencia
Descripción del trabajo:
Responsable de asignaciones generales en algunas de las funciones de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
Realiza tareas administrativas relacionadas con la función de Recursos Humanos manteniendo estricta confidencialidad según sea necesario.
Configurar las salas de entrevista.
Saludar a los candidatos en el lobby y llevarlos a las salas de entrevistas.
*Presentar documentos electrónicos previos al empleo (solicitud, incorporación, etc.)
Ayuda con la organización del cuarto de archivos en papel.
Mantener archivos de empleados, gestionar documentos de recursos humanos (registros de empleo, guías de incorporación, registros de capacitación, etc.)
Actualización de bases de datos internas.
Recopilar datos y preparar varios informes de rutina.
Revisar y corregir errores gramaticales, tipográficos o de composición.
Procesar y verificar la exactitud e integridad de los formularios de cambio de estatus de empleado, vacaciones y otras solicitudes de licencia, documentación de beneficios, solicitudes de reembolso educativo, etc.
Ingresar y auditar información del sistema HRIS, como salario, clasificaciones, datos de nómina, información de beneficios, historial de empleados, cambios de dirección, etc.
Procesar nuevas contrataciones, traslados, despidos, ascensos, evaluaciones de desempeño, aumentos salariales, verificaciones laborales, etc.
Interfaz con nómina para ayudar a los empleados a resolver discrepancias salariales.
Responsable de mantener tableros de anuncios que incluyen ofertas de trabajo, anuncios de empresas y boletines gubernamentales.
Proporcionar soporte diario al equipo de RRHH. (correspondencia entrante, programar entrevistas, coordinar reuniones, ordenar suministros de oficina, hacer arreglos de viaje y ordenar papelería y suministros del departamento, etc.)
Realizar otras responsabilidades relacionadas.
Requisitos
1 año de experiencia en oficina general, incluidos seis meses de experiencia en Recursos Humanos o experiencia relacionada equivalente o capacidad demostrada para realizar las responsabilidades descritas.
Dominio general de informática.
*Experiencia usando: Microsoft Word, Excel, Teams, Outlook.
Se prefiere experiencia en HRIS.
Habilidades efectivas de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
Capacidad para trabajar eficazmente con otros y ser un jugador de equipo participativo.
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EOE/F/M/Discapacidad/Veteranos
Location: Irvine , CA
Minimum Experience (yrs):
Required Education: Not Specified
Benefits:
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