Job Information
Jones Lang LaSalle Electrical Engineer in Humacao, Puerto Rico
Los beneficios para empleados seleccionados incluyen:
* Plan 401(k) con contribuciones equivalentes de la compania.
* Seguro de vida, medico y dental de primera linea para el empleado.
* 8 semanas de licencia parental remunerado al 100 % del salario.
* Tiempo libre remunerado y vacaciones adicionales de la compania.
* Plataforma virtual con +15.000 cursos certificados disponibles para tu desarrollo profesional.
* Plataforma de bienestar con programas personalizados (yoga, meditacion, ejercicio, planes de alimentacion, entre otros).
* Programa de asistencia al empleado y grupo familiar directo (asesoramiento psicologico, asistencia legal y financiera, orientacion nutricional).
* Programa de reconocimientos entre empleados.
* Participacion en BRG (Business Resource Groups): Se parte de nuestro BRG, promoviendo la diversidad y la inclusion dentro de JLL.Lo que implica este trabajo: Este puesto implica brindar soporte de ingenieria para la planificacion, construccion, operacion y mantenimiento de edificios y servicios publicos. Las responsabilidades incluyen la implementacion de tecnologias eficientes para iluminacion, calefaccion, ventilacion, aire acondicionado y sistemas de energia. Ademas, la funcion se centra en garantizar una operacion segura, una alta confiabilidad de los equipos, un mantenimiento rentable, fomentar una cultura de mejora continua y cumplir con las regulaciones.
Zona de trabajo: Humacao, Puerto Rico
Horario de trabajo: 8:00 am - 5:00 pm Lunes a Viernes
Modalidad de trabajo: Presencial
Tipo de contratacion: Tiempo indeterminadoCual es tu dia a dia?
* Disenar, controlar, implementar y mantener sistemas electricos, incluidos generadores de emergencia y sistemas de transferencia.
* Coordinar reparaciones en instalaciones y sistemas de servicios publicos.
* Solucionar problemas de sistemas mecanicos, electricos e hidraulicos para resolver averias y mal funcionamiento con prontitud.
* Desarrollar e implementar programas y procedimientos de mantenimiento preventivo para maximizar la confiabilidad del equipo y minimizar el tiempo de inactividad no planificado.
* Garantizar el cumplimiento de los codigos y estandares de ingenieria globales.
* Garantizar la seguridad y el cumplimiento.
* Realizar evaluaciones de riesgos y analisis de causa raiz de fallas de equipos e implementar acciones correctivas para evitar que se repitan.
* Colaborar con equipos multifuncionales; trabajar con tecnicos y otros ingenieros para resolver problemas emergentes.
* Lidera y es responsable de la ejecucion del programa de excelencia/mantenimiento de confiabilidad.
* Identifica e implementa tecnologias de mantenimiento predictivo.
* Gestiona equipos de mantenimiento predictivo.Experiencia y habilidades tecnicas deseadas
* 1 a 3 anos de experiencia
* Sistemas electricos, de emergencia, transferencia, mantenimiento predictivo
* Bachillerato, grado de ingenieria electrica (preferible)
JLL Is an Equal Opportunity Employer JLL is committed to developing and maintaining a diverse workforce. JLL strongly believes in equal opportunity extended to all individuals in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall and termination without regard to race, color, religion, belief, creed, age, sex, pregnancy or maternity (including childbirth and related conditions), family responsibility (e.g. child care, elder care), nationality, ethnic or national origin or ancestry, citizenship, marital status, civil partner status, sexual orientation, gender identity or expression, transgender status, veteran’s status, genetic information, trade union membership, social position, political view or status as a qualified individual with a disability, protected leave status or any other protected characteristic in accordance with applicable law. The company also endeavors to make reasonable accommodations for known physical or mental limitations of otherwise qualified employees and applicants with disabilities unless the accommodations would impose an undue hardship on the operation of our business and ensures that employment decisions are based only on valid job requirements.