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Job Information
Philips Customer Service Support Officer für das Customer Care Center in Alps (m/w/d) in Horgen, Switzerland
Sachbearbeiter*in Customer Service Support (m/w/d)
In dieser Position haben Sie die Möglichkeit Leben zu verbessern
Angesichts der Herausforderungen, mit denen unsere Welt heute konfrontiert ist, war das Ziel von Philips nie wichtiger. Welchen Job Sie auch bei uns ausfüllen, wenn Sie unsere Leidenschaft teilen, anderen zu helfen, arbeiten wir gemeinsam auf eine bessere und gerechtere Zukunft für alle hin.
Für folgende Themen bekommen Sie die Verantwortung
Entgegennahme, Weiterleitung und administrative Abwicklung von Störungsmeldungen und Koordination der entsprechenden Service Engineers
Tatkräftige Unterstützung unseres Teams durch telefonische und digitale Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden in Deutsch und teilweise in Französisch und Englisch
Zusammenarbeit mit unseren Serviceleitern und der Vertragsabteilung
Verrechnung und Verbuchung von Serviceaufträgen
Sie sind Teil des
Customer Care Center Teams in Horgen und berichten in dieser Funktion an die Customer Care Center Manager Alps.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen
Fundierte kaufmännische Erfahrung sowie Praxiserfahrung im Umfeld der Kundenbetreuung
Versierter Umgang im Umfeld der MS-Office Programmen sowie mit SAP, gute Anwenderkenntnisse mit den Programmen Salesforce / Servicemax von Vorteil
Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Große Flexibilität, hohes Engagement sowie Hands-on-Mentalität
Umsichtiger, verantwortungsbewusster und vor allem teamorientierter Arbeitsstil
Verhandlungssichere Deutsch – und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Dafür bieten wir Ihnen
Purpose: Gemeinsam mit einem tollen Team sinnvolle Arbeit tun
Attraktive, leistungsorientiertes Vergütungssystem
Lunchchecks
Gesundheitsbeitrag zu den Beiträgen für Fitnessabos
Vollständige Kostenübernahme der Unfall- und Krankentaggeldversicherungsprämien
Mitarbeiteraktienprogramm
Warum Sie zu Philips kommen sollten
Arbeiten bei Philips ist mehr als nur ein Job. Wir fühlen uns berufen, durch sinnvolle Arbeit eine gesündere Gesellschaft zu schaffen, indem wir uns auf innovative, kundenorientierte Lösungen der Gesundheitstechnologie fokussieren. Helfen Sie uns, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Milliarden von Menschen zu verbessern.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Auf unserer Karriereseite erfahren Sie wie es ist bei Philips zu arbeiten. Lesen Sie die Geschichten in unserem Mitarbeiterblog und finden Sie Informationen über unsere Einstellungsverfahren und Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.
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