Jobs for People with MS: National MS Society

Job Family: Sales

Req ID: 425997

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Als Global Head of Sales & Bids (w/m/d) für Highspeed & Intercity Trains führen Sie unser Akquise Team im Geschäftssegment Highspeed & Intercity Trains. Sie vertreten Sie unsere Geschäftsinteressen bei Kunden weltweit, mit dem Ziel durch am Kundennutzen orientierte Produkte und Services langfristige Partnerschaften wirtschaftlich zu gestalten und eine dauerhafte Kundenbindung zu erreichen. Sie übernehmen Verantwortung für Vor-Akquisition, Angebotserstellung sowie Angebots- und Vertragsverhandlung für Hochgeschwindigkeitszüge im internationalen Geschäft.

• Sie verantworten die systematische und kontinuierliche Bearbeitung/Betreuung des Marktes mit dem Ziel, Kundenbedürfnisse zu identifizieren, zu beeinflussen, zu generieren und zum erfolgreichen Abschluss von Aufträgen zu führen – bis hin zu Milliardenvolumina.

• Im Rahmen der Vorakquisition unterstützen Sie unsere Kunden bei Machbarkeitsstudien und Projektplanungen.

• Sie erarbeiten Go/No-Go und Bid/No-Bid Entscheidungen und erstellen klare Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung (Segment, Business Unit, Managing Board).

• Sie führen Kundenverhandlungen in verschiedenen Phasen der Vertragsanbahnung und wirken bei der Vertragsgestaltung mit dem Ziel Projektrisiken zu vermeiden.

• Sie und Ihr Team erstellen wettbewerbsfähige Angebote für Hochgeschwindigkeitszüge weltweit, agieren als „Angebotsverantwortlicher“ für definierte Objekte und führen alle notwendigen Prozessschritte gemäß unserem Projektmanagement-Prozess durch.

• Sie definieren Anforderungen für unsere Produkte und wirken bei der Weiterentwicklung des Highspeed-Produktportfolios mit.

• Sie agieren als Vertreter und Repräsentant des Highspeed-Geschäftes bei Messen und Konferenzen weltweit und promoten aktiv unsere Produkte und Leistungen.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein technisches Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder in einer verwandten Fachrichtung.

• Ergänzend verfügen Sie über langjährige und internationale Berufserfahrung in Projektabwicklung und Vertrieb in der Bahntechnik, idealerweise Schienenfahrzeugen.

• Sie verfügen über profunde Marktkenntnisse (Kunden, Produkte, Wettbewerber) und idealerweise über ein weitreichendes Netzwerk in unserer Industrie.

• Eine Projektmanagement-Zertifizierung (A- oder B-Level) z.B. nach PMI oder IPMA ist von Vorteil.

• Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.

• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

• Für Ihre Rolle im internationalen Umfeld bringen Sie eine Bereitschaft zu regelmäßigen interkontinentalen Dienstreisen (ca. 25%) mit.

Was bieten wir Ihnen?

Relocation support

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aus aller Welt. Deshalb unterstützen wir Sie u.a. bei Umzugskosten und Behördengängen.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss und einem Betriebskindergarten unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html

wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

+49 (9131) 17 5243-0

wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

www.siemens.com/mobility-jobs

wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Karl-Christian Gerbaulet.