Jobs for People with MS: National MS Society

Créé en 1918 à Chicago par les inventeurs de la mobilité partagée et des taxis jaunes, le groupe HERTZ facilite au quotidien et dans le monde entier les déplacements de millions de particuliers et de professionnels, avec un développement soutenu par des innovations majeures et en s’appuyant sur un réseau de franchisés, de correspondants et d’établissements.

Nous offrons :

Une rémunération variable dynamique avec intéressement individuel à la performance,

Une rémunération fixe avec un 13 e mois ,

Des avantages sociaux : mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, réductions tarifaires, avantages CSE,

Une culture d’entreprise mondialement partagée : Hertz prône depuis toujours la diversité au sein de ses équipes. Sa politique RH favorise l’égalité des chances, sans distinction d’origine, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge ou de tout autre critère de discrimination. Signataire d’un accord d’entreprise pour le maintien, l’intégration et l’emploi des travailleurs en situation de handicap, Hertz s’engage à prendre des mesures inclusives pour promouvoir l’emploi et l’évolution professionnelle de tous.

Soucieux (se) de la sécurité et passionné(e) par la mécanique, vous entretenez un parc automobile dans un souci de qualité et un vrai esprit d’équipe.

Vos missions principales :

• Etablissement du diagnostic des véhicules de l’Atelier et adapter son organisation de travail en fonction des priorités.

• Réparations ou remplacement de pièces : organe de carrosserie, vitrage (pare-brise), pneumatique et petites pièces.

• Révision préventive des véhicules d’après les données du constructeur et appliquer les consignes de la direction de la maintenance.

• Transmission des véhicules nécessitant de lourdes réparations aux entreprises sous-traitantes en informant le chef d’Atelier.

• Respect et application des normes de sécurité Hygiène, Sécurité, Environnement liées à l’exercice du métier en portant notamment les équipements de protection individuelle fournis par l’entreprise.

• Informer le chef d’Atelier des réapprovisionnements de stocks nécessaires.

• Suivi administratif des opérations de maintenance.

• Echange d’informations concernant les véhicules avec les équipes (précautions de manipulation, caractéristiques de certains véhicules).

Profil :

• CAP Mécanicien/Automobile

• Expérience : débutant(e) ou expérimenté(e)

• Permis de conduire indispensable

Votre personnalité entreprenante et ambitieuse nous intéresse : énergique, organisé, un vrai esprit d’équipe et forte capacité à gérer la pression au quotidien.