Jobs for People with MS: National MS Society

Job Family: Strategy

Req ID: 418051

Siemens  S mart Infrastructure  is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Operations Manager voor onze Smart Buildings oplossingen en diensten (Fire Safety, Security, HVAC, Building Automation) .

Als Operations Manager stuur je 4 managers en 7 Customer Delivery Managers aan met als ultieme doel dat de targets en doelstellingen van de afdeling behaald worden. Je bent verantwoordelijk voor het (mee) uitwerken en implementeren van de operationele strategie , in nauwe samenwerking met je direct reports en management. Daarnaast vertaal je bedrijfsstrategieën naar concrete operationele processen , monitort deze, ziet erop toe dat deze correct uitgevoerd worden en past waar nodig het beleid aan in functie van het optimaliseren van werkprocessen.

Bij Siemens Smart Infrastructure wordt technologie aan ingeniositeit gekoppeld voor het realiseren van duurzame en energie-efficiënte oplossingen. We doen dit van het macro- tot het microniveau, met producten, componenten en systemen of verbonden, cloudgebaseerde digitale oplossingen en diensten.

Ontdek hier meer over onze activiteiten: https://www.youtube.com/watch?v=iZr88K6pCwM

Als Operations Manager manage je een afdeling , en niet zozeer de dagelijkse operationele gang van zaken.

Dit omvat de volgende verantwoordelijkheden:

• Aansturen van 4 managers en 7 Customer Delivery Managers . Deze managers zijn op hun beurt verantwoordelijk voor het effectief beheren en coördineren van alle operationele activiteiten. De Customer Delivery Managers beheren elk enkele grote en belangrijke klanten.

• Monitoren van en toezien op de voortgang van operationele processen .

• Analyseren waar en hoe verbeteringen en/of aanpassingen kunnen of moeten worden geïmplementeerd.

• Opstellen van strategieën voor de afdeling in samenspraak met andere management- en directieleden en deze vertalen naar concrete operationele doelen en KPI's .

• Beheren van resources , waaronder personeel, budgetten en materiële middelen , om ervoor te zorgen dat de operationele activiteiten efficiënt en effectief worden uitgevoerd.

• Implementeren en handhaven van Claim&Change Management-processen om eventuele wijzigingen in projecten en services te beheren en te controleren.

• Beheren van competenties binnen het team en het stimuleren van ontwikkelingsplannen om ervoor te zorgen dat de medewerkers over de juiste vaardigheden en kennis beschikken om hun taken uit te voeren.

• Rapporteren aan het management over de voortgang van operationele activiteiten en het behalen van targets, inclusief eventuele risico's en aanbevelingen voor verbetering .

Wie zoeken we ?

• Aantoonbare ervaring in operationeel management , bij voorkeur binnen een organisatie die projecten en services levert.

• Inzicht in resource management en ervaring met het plannen en toewijzen van personeel en budgetten.

• Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden , met het vermogen om effectief te delegeren, te motiveren en teams te inspireren.

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren en te gebruiken voor het nemen van beslissingen.

• Ordelijk en een probleemoplossend denkvermogen hebben.

• Je hebt een goede kennis van Nederlands en Frans . Je beheerst ook professioneel Engels.

Wat biedt Siemens jou?

Bij Siemens kom je terecht in een omgeving die om jou geeft . Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in een internationale omgeving . We bieden afwisselend werk en intensieve opleidingen om je carrière verder te ontwikkelen . Ook permanente coaching en begeleiding door een mentor maken deel uit van het traject.

• Een competitief basisloon, in lijn met de algemene Belgische arbeidsmarkt.

• 31 vakantiedagen.

• Een bedrijfswagen met Europese tankkaart.

• Opleidingsprogramma’s aangepast aan jouw persoonlijke loopbaanbehoeften.

• Een financieel zorgprogramma met een pensioenplan, overlijdens- en invaliditeitsdekking en een uitgebreide medische verzekering: ziekenhuisopname, ambulante kosten (tandheelkundige en optische kosten), …

• Een programma voor werknemersbijstand, gericht op zowel mentaal als fysiek welzijn.

• Benefits@work: online winkelen met extra voordelen voor Siemens-medewerkers.

• Fun@work: werken is belangrijk, maar fijne momenten met je collega’s delen is dat evenzeer.

En zoveel meer!

Heb je zin om dit avontuur aan te gaan? Solliciteer dan nu!   

At Siemens we are always challenging ourselves to build a better future. We need the most innovative and diverse Digital Minds to develop   tomorrow‘s reality. Find out more about the Digital world of Siemens here:   www.siemens.com/careers/digitalminds